Aceh Utara - PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) kembali melaksanakan kegiatan Khitanan Massal (Sunat Rasul) bagi anak-anak di lingkungan perusahaan, Kamis, 18 Juni 2026.

Kegiatan ini merupakan wujud komitmen PIM dalam mendukung peningkatan kualitas kesehatan masyarakat sekitar melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) di bidang kesehatan. Pada tahun 2026, kegiatan khitanan massal mengusung tema “Menyempurnakan Fitrah, Mewujudkan Generasi Shalih.”

Penyelenggaraan kegiatan ini bekerja sama dengan PIKA PIM dan Rumah Sakit Prima Inti Medika sebagai pelaksana medis. Kegiatan tersebut juga mendapat dukungan dari berbagai pihak, di antaranya Ikatan Dokter Indonesia (IDI) Kabupaten Aceh Utara, Muspika Dewantara, Puskesmas Dewantara, serta para geuchik di desa lingkungan perusahaan.

Sebanyak 80 anak dari desa-desa di lingkungan perusahaan mengikuti kegiatan khitanan massal yang dilaksanakan di Rumah Sakit Prima Inti Medika.

Sekretaris Perusahaan PT PIM, Syahrul Kamal, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan khitanan massal ini bertujuan memberikan manfaat layanan kesehatan sekaligus membantu meringankan beban biaya masyarakat, khususnya bagi keluarga yang akan melaksanakan khitan bagi putra-putranya.

“Melalui kegiatan ini, PIM ingin hadir memberikan manfaat langsung bagi masyarakat, khususnya di bidang kesehatan. Selain membantu meringankan beban biaya keluarga, kegiatan ini juga menjadi sarana mempererat hubungan harmonis antara perusahaan dan masyarakat sekitar,” ujar Syahrul.

Mewakili Manajemen PT PIM, Syahrul juga menyampaikan bahwa khitanan massal dengan tema “Menyempurnakan Fitrah, Mewujudkan Generasi Shalih” tidak hanya memiliki nilai kesehatan dan sosial, tetapi juga menjadi bagian dari penerapan nilai-nilai keislaman.

“Kami berharap kegiatan ini menjadi ikhtiar bersama dalam mempersiapkan generasi muda yang sehat, islami, berakhlak mulia, dan memiliki karakter yang kuat,” tambahnya.

Melalui program ini, PIM menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan program TJSL yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat sekitar perusahaan. Ke depan, PIM akan terus memperkuat pelaksanaan program sosial, kesehatan, pendidikan, keagamaan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat secara berkelanjutan.

Jakarta – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) kembali menorehkan prestasi membanggakan pada ajang TOP CSR Awards 2026 yang digelar di Hotel Raffles Jakarta, Senin, 25 Mei 2026.

Dalam ajang bergengsi tersebut, PIM berhasil meraih penghargaan TOP CSR Awards 2026 Corporate Level – Star 5. Selain itu, Direktur Utama PT Pupuk Iskandar Muda, Filius Yuliandi, juga mendapatkan penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2026 atas komitmen kepemimpinan dalam mendorong pelaksanaan program CSR/TJSL yang berkelanjutan dan berdampak bagi masyarakat.

Penghargaan tersebut diterima oleh Kepala Perwakilan Kantor Jakarta PT PIM, Muhammad Taufan Syahqran Zazil, mewakili manajemen PT Pupuk Iskandar Muda.

Capaian ini menjadi bukti nyata komitmen PIM dalam menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan yang tidak hanya bersifat bantuan, tetapi juga berorientasi pada keberlanjutan, kemandirian, peningkatan kesejahteraan masyarakat, serta dukungan terhadap pembangunan nasional.

Direktur Utama PT Pupuk Iskandar Muda, Filius Yuliandi, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh insan PIM dalam menghadirkan program CSR/TJSL yang terarah, tepat sasaran, dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi PIM untuk terus memperkuat program CSR/TJSL yang berkelanjutan dan berdampak. Kami ingin keberadaan PIM tidak hanya dirasakan melalui peran perusahaan dalam mendukung ketahanan pangan nasional, tetapi juga melalui kontribusi nyata bagi masyarakat, lingkungan, dan pembangunan daerah,” ujar Filius.

Ia menambahkan, PIM akan terus menjaga komitmen dalam menjalankan program-program sosial yang selaras dengan prinsip keberlanjutan dan kebutuhan masyarakat. Berbagai program yang dijalankan perusahaan mencakup bidang pendidikan, kesehatan, lingkungan, keagamaan, pemberdayaan ekonomi masyarakat, hingga penguatan kapasitas sumber daya manusia.

“PIM percaya bahwa keberlanjutan perusahaan harus berjalan seiring dengan keberlanjutan sosial dan lingkungan. Karena itu, program CSR/TJSL yang kami jalankan terus diarahkan agar mampu menciptakan nilai tambah, mendorong kemandirian, dan memberikan dampak jangka panjang,” tambahnya.

Melalui berbagai program sosial, pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat, PIM terus menghadirkan kontribusi nyata bagi pembangunan berkelanjutan. Program-program tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat hubungan harmonis dengan masyarakat sekitar wilayah operasional, sekaligus mendukung agenda pembangunan nasional.

Pencapaian pada TOP CSR Awards 2026 ini juga menjadi energi baru bagi PIM untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan CSR/TJSL secara inovatif, kolaboratif, dan akuntabel. Dengan semangat tersebut, PIM berkomitmen untuk terus tumbuh bersama masyarakat, terbang tinggi menggapai prestasi, mengarungi samudera Nusantara tercinta, serta mengawal kesejahteraan bangsa melalui kontribusi yang berkelanjutan.

Sebagai bagian dari Pupuk Indonesia Group, PIM akan terus memperkuat perannya dalam mendukung ketahanan pangan nasional melalui produksi dan distribusi pupuk, serta melanjutkan komitmen sosial perusahaan untuk menghadirkan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat dan lingkungan.

Aceh Utara – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) kembali menorehkan prestasi membanggakan pada ajang Indonesia Conference & Competition – Occupational Safety and Health (ICC-OSH) 2026 yang diselenggarakan di Yogyakarta pada 19–21 Mei 2026.

Pada ajang tersebut, Tim Observer PT PIM berhasil meraih predikat Four Star melalui inovasi SI CARE atau Screening, Integration, Check, Awareness, Reminder, Evaluation. Inovasi ini dihadirkan sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat fit to work assurance serta mendukung pengendalian risiko operasional secara lebih efektif dan terintegrasi.

Capaian ini menjadi bukti nyata komitmen PIM dalam membangun budaya kerja yang unggul, inovatif, serta berorientasi pada aspek Keamanan, Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) secara berkelanjutan. Sebagai perusahaan yang bergerak di industri pupuk dan petrokimia, PIM menempatkan keselamatan kerja sebagai prioritas utama dalam setiap aktivitas operasional.

Melalui implementasi SI CARE, proses pemantauan kondisi pekerja dapat dilakukan secara lebih sistematis, efektif, dan terintegrasi. Sistem ini mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dalam memastikan pekerja berada pada kondisi layak kerja atau fit to work sebelum memasuki area operasional perusahaan.

VP K3LH PIM, Usman menyampaikan apresiasi atas pencapaian tersebut. Keberhasilan ini merupakan hasil dari kolaborasi, dedikasi, serta semangat inovasi seluruh tim dalam menghadirkan solusi yang berdampak terhadap peningkatan keselamatan, kesehatan, dan produktivitas kerja.

“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi PIM untuk terus memperkuat budaya inovasi dan budaya keselamatan kerja di seluruh lini perusahaan. Melalui SI CARE, kami ingin memastikan bahwa setiap pekerja yang memasuki area operasional berada dalam kondisi layak kerja, sehingga risiko dapat dikendalikan sejak awal,” ujar Usman.

Lebih lanjut, PIM menilai bahwa inovasi di bidang K3L tidak hanya berperan dalam menjaga keselamatan pekerja, tetapi juga menjadi bagian penting dalam mendukung keandalan operasional perusahaan. Dengan sistem pemantauan yang lebih baik, perusahaan dapat meningkatkan kesiapsiagaan, memperkuat pencegahan risiko, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, serta produktif.

Keberhasilan Tim Observer PT PIM pada ICC-OSH 2026 juga menjadi wujud nyata kontribusi insan perusahaan dalam menghadirkan perbaikan berkelanjutan. Semangat inovasi tersebut diharapkan dapat terus tumbuh menjadi kekuatan bersama dalam menghadapi tantangan operasional dan memperkuat daya saing perusahaan.

PIM menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh tim inovasi atas kerja keras, dedikasi, serta kontribusi yang telah diberikan. Prestasi ini diharapkan menjadi inspirasi bagi seluruh insan PIM untuk terus menciptakan ide-ide baru yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan, pekerja, dan lingkungan kerja.

Sebagai bagian dari Pupuk Indonesia Group, PIM berkomitmen untuk terus menjalankan operasional perusahaan secara aman, andal, efisien, inovatif, dan berkelanjutan, sekaligus mendukung ketahanan pangan nasional melalui penyediaan pupuk bagi petani Indonesia.

Aceh Utara – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) terus memperkuat komitmen dalam membangun budaya kerja yang bersih, berintegritas, dan berlandaskan prinsip Good Corporate Governance (GCG) melalui penyelenggaraan Seminar Hukum dalam Rangka Upaya Pencegahan Korupsi, Selasa, 12 Mei 2026, bertempat di lingkungan PT Pupuk Iskandar Muda, Krueng Geukueh, Kabupaten Aceh Utara.

Seminar ini diselenggarakan sebagai bentuk edukasi kepada insan perusahaan terkait implementasi Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) Baru, khususnya dalam upaya meningkatkan pemahaman hukum, mencegah tindak pidana korupsi, memperkuat budaya antikorupsi, serta mendukung peningkatan tata kelola perusahaan yang baik.

Kegiatan tersebut menghadirkan Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi Aceh, Dr. Erry Pudyanto M., S.H., M.H., sebagai narasumber. Peserta seminar terdiri dari para pejabat eselon I, II, dan III di lingkungan PT PIM.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Direktur Utama PT PIM, Filius Yuliandi; Direktur Operasi & Produksi, Zulyan Imansyah; Direktur Keuangan & Umum, Koko Sudiro; serta Direktur Manajemen Risiko, Maimun.

Sementara itu, dari Kejaksaan Tinggi Aceh turut hadir Asisten Perdata dan Tata Usaha Negara Kejaksaan Tinggi Aceh, Nilawati, S.H., M.H.; Kepala Seksi Pertimbangan Hukum, Umar Assegaf, S.H., M.H.; Kepala Seksi Perdata, Muhammad Azril, S.H., M.H.; serta perwakilan dari Kejaksaan Negeri Lhokseumawe.

Dalam pemaparannya, Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi Aceh menyampaikan pentingnya pemahaman terhadap penerapan KUHP Baru, terutama dalam aspek pencegahan tindak pidana korupsi di lingkungan korporasi. Ia menekankan bahwa setiap insan perusahaan perlu menjunjung tinggi integritas, kehati-hatian, dan kepatuhan hukum dalam menjalankan tugas serta tanggung jawabnya.

Menurutnya, penerapan tata kelola perusahaan yang baik menjadi salah satu fondasi penting dalam mencegah tindakan yang berpotensi menimbulkan pelanggaran hukum, termasuk tindak pidana korupsi di lingkungan perusahaan. Dengan pemahaman hukum yang baik, perusahaan diharapkan mampu meminimalkan risiko hukum serta memperkuat budaya kerja yang profesional dan akuntabel.

Hubungan sinergis antara PT Pupuk Iskandar Muda dan Kejaksaan Tinggi Aceh selama ini telah terjalin dengan baik melalui koordinasi, konsultasi hukum, serta kerja sama yang mendukung terciptanya tata kelola perusahaan yang berasaskan ketaatan hukum, nilai integritas, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.

Melalui seminar hukum ini, PIM berharap seluruh insan perusahaan semakin memahami pentingnya integritas dalam setiap aktivitas korporasi. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional, transparan, akuntabel, serta bebas dari praktik korupsi dan pelanggaran hukum lainnya.

Sebagai perusahaan yang memiliki peran strategis dalam mendukung ketahanan pangan nasional, PIM berkomitmen untuk terus memperkuat penerapan GCG, manajemen risiko, dan kepatuhan hukum sebagai fondasi dalam menjalankan operasional perusahaan yang aman, andal, dan berkelanjutan.

Jakarta - Insan Pupuk Iskandar Muda (PIM) kembali menorehkan prestasi membanggakan dalam ajang Pupuk Indonesia Group Flash Talk Competition. Pada kompetisi yang memasuki Final Round pada 7 Mei 2026 di Gedung Kemanggisan, PT Pupuk Indonesia (Persero), Jakarta, sebanyak 6 Insan PIM berhasil masuk dalam jajaran Top 30 peserta terbaik dari seluruh peserta di lingkungan Pupuk Indonesia Group, dengan 4 di antaranya berhasil meraih juara pada berbagai kategori perlombaan.

Pada Tema 1: Pupuk Indonesia’s Role in National Food Security, Rohaya berhasil meraih Juara 1, sementara As Shifa Salsabil meraih Juara 3. Selain itu, Wahyu Hidayat dan Farhan Herman juga berhasil masuk dalam jajaran Top 10 terbaik.

Prestasi lainnya diraih Teuku Ikhsanul Sabri yang memperoleh Juara 3 pada Tema 2: Pupuk Indonesia’s Role in Enhancing Sustainability. Sementara itu, pada Tema 3: Pupuk Indonesia’s Role in Industrial Downstreaming, M Riansyah berhasil meraih Juara 2.

Pupuk Indonesia Group Flash Talk Competition merupakan ajang yang menguji kemampuan presentasi dalam bahasa Inggris, sekaligus menjadi wadah bagi peserta untuk menyampaikan ide dan wawasan terkait peran Pupuk Indonesia dalam mendukung ketahanan pangan nasional, keberlanjutan, serta pengembangan industri hilir.

Prestasi ini menjadi bukti kompetensi, kemampuan komunikasi, serta semangat Insan PIM untuk terus berkembang, berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan maupun negeri.

Selamat kepada seluruh Insan PIM atas pencapaian yang diraih. Terus menginspirasi, berprestasi, dan tumbuh bersama dalam mendukung ketahanan pangan Indonesia.

Banda Aceh, 16 April 2026 – PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) kembali menorehkan prestasi melalui penghargaan yang diberikan oleh Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Perwakilan Aceh atas komitmen perusahaan dalam mengelola program Taman Asuh Sayang Anak (TAMASYA). Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Aceh, Safrina Salim, dalam kegiatan yang berlangsung di Aula Hotel Hermes, Banda Aceh.

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi terhadap upaya PIM dalam menghadirkan lingkungan pengasuhan anak yang aman, nyaman, dan berkualitas, sekaligus mendukung tumbuh kembang anak secara optimal. Melalui program TAMASYA, PIM tidak hanya menyediakan fasilitas pengasuhan anak, tetapi juga memperkuat kapasitas para pengasuh melalui pembinaan, pelatihan, serta peningkatan kompetensi.

Kegiatan penyerahan penghargaan tersebut mengusung tema “Penguatan Kelembagaan dan Transformasi Kemendukbangga dalam Mendukung Program Prioritas Presiden Menuju Indonesia Emas 2045 dan Aceh Bereh.” Tema ini selaras dengan komitmen PIM untuk turut mendukung pembangunan kualitas sumber daya manusia sejak usia dini.

Manajemen PT PIM menyampaikan bahwa penghargaan dari BKKBN Aceh tersebut menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus memperkuat program yang berpihak pada keluarga, perempuan pekerja, dan anak.

“PIM meyakini bahwa tumbuh kembang anak merupakan bagian penting dalam membangun masa depan bangsa. Melalui program TAMASYA, kami ingin menghadirkan ruang pengasuhan yang aman, penuh kasih, dan berkualitas bagi anak-anak, sekaligus mendukung produktivitas pekerja, khususnya perempuan, dalam menjalankan peran sebagai profesional dan orang tua,” ujar VP TJSL, Heri Afriadi Aka.

Program TAMASYA PIM dirancang dengan sistem pengasuhan yang terintegrasi, tersertifikasi, dan berbasis kurikulum. Pendekatan ini diharapkan mampu memberikan pengalaman pengasuhan yang lebih terarah, sekaligus memastikan anak-anak memperoleh stimulasi, perhatian, dan pendampingan sesuai kebutuhan tumbuh kembangnya.

PIM memandang bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari kinerja operasional, tetapi juga dari kemampuan menghadirkan ekosistem kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga. Kehadiran fasilitas pengasuhan anak menjadi salah satu bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pekerja serta masa depan generasi penerus.

“Setiap anak berhak tumbuh dalam lingkungan yang sehat, aman, dan penuh kasih. Karena itu, sinergi antara keluarga, perusahaan, dan negara menjadi sangat penting untuk memastikan anak-anak mendapatkan dukungan terbaik sejak usia dini,” tambahnya.

Melalui penghargaan ini, PIM menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat program-program yang berdampak pada peningkatan kualitas hidup insan perusahaan dan masyarakat. Program TAMASYA menjadi bagian dari upaya PIM dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, ramah keluarga, dan berorientasi pada keberlanjutan sumber daya manusia.

Sebagai bagian dari Pupuk Indonesia Group, PIM akan terus mendukung program pemerintah dalam membangun generasi sehat, cerdas, dan berdaya saing menuju Indonesia Emas 2045. Komitmen tersebut diwujudkan tidak hanya melalui operasional perusahaan yang aman dan andal, tetapi juga melalui program sosial, pendidikan, kesehatan, serta pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.